薪酬绩效管理体系优化咨询项目单一来源采购方式公示

一、项目信息

采购人：厦门市政水务规划设计研究院有限公司

项目名称：薪酬绩效管理体系优化咨询项目

拟采购的货物或服务的说明：薪酬绩效管理体系优化咨询服务1项，主要包括薪酬及绩效管理体系优化、相关制度成果编制、宣贯培训和跟踪辅导等服务。

拟采购的货物或服务的预算金额：95,000元（人民币玖万伍仟元整）

采用单一来源采购方式的原因及说明：本项目需与市政水务公司薪酬绩效管理体系充分对接，并在市政水务公司薪酬制度大框架下因地制宜制定优化方案，落实市政集团“三通道、八级制”一体化职级管理要求，做好薪酬调整、职级调整、入职定薪、假期薪资、津贴补贴、考核等级划分、优良比例控制等管理要求衔接。拟定供应商为市政水务公司薪酬绩效管理体系优化项目中标单位，对市政水务公司新体系及相关管理要求较为了解，能够快速切入，具备沟通与体系衔接的核心优势。为保证项目与市政水务公司新体系的一致性、衔接性和工作连续性，拟采用单一来源采购方式。

二、拟定供应商信息

名称：厦门南强同科管理顾问有限公司

地址：厦门市思明区厦禾路1226号606、608、610室

统一社会信用代码：913502037054930799

三、公示期限

  2026年10月26日至2026年10月28日

四、其他补充事宜

无

五、联系方式

采购人：厦门市政水务规划设计研究院有限公司

联系人：邱女士

联系地址：厦门市思明区莲前西路157号水务大厦13层

联系电话：0592-5995603

厦门市政水务规划设计研究院有限公司

2026年10月26日